Descrição
O aumento da população idosa não foi acompanhado pela cultura de uma longevidade saudável. Um dos pilares desse processo é a continuidade do trabalho. Trata-se de um ensaio empírico do Projeto de Extensão Envelhecimento, qualidade de vida e condições laborais, do Centro de Estudos do Envelhecimento do Departamento de Medicina Preventiva da Escola Paulista de Medicina (EPM/Unifesp). Metodologicamente utilizou-se a técnica de pesquisa-ação, a junção da teoria com formas participativas e dialógicas, por meio de rodas de conversa e oficinas com idosos de um bairro do município de São Paulo. Oportunizou-se a integração de saberes e conhecimento em busca de maior conscientização e sensibilização das demandas dos que envelhecem. Percebemos que no que se refere ao trabalho, ainda há discriminação nas relações intergeracionais, algo que não deveria acontecer, pois, embora a capacidade física dos idosos possa estar comprometida em alguns aspectos, a capacidade cognitiva pode ser excepcionalmente importante para as organizações em geral. Destaca-se a importância de campanhas formativas de aceitação da pessoa idosa à ocupação e ao trabalho.
